Eliminar conflitos , fortalecer as relações e a confiança entre líderes e liderados.
Estimular comportamentos produtivos para gerar ações com foco em resultados.
Com técnicas da análise transacional e programação neurolinguística.
>>Público Alvo
Empresários, diretores, Gerentes, Líderes de Equipe, Coordenadores, Supervisores e Profissionais que querem desenvolver suas habilidades de Liderança e Criatividade. Líderes que querem maximizar o seu potencial de Liderança e de seus seguidores. Gestores que querem aprender a motivar e inspirar pessoas com diferentes perfis e características.
>>Programa do Curso
• Estratégias para administração de recursos e talentos visando resultados compatíveis com as necessidades e expectativas da Empresa e dos clientes internos e externos
• Flexibilidade para resolução de problemas e tomada de decisão com assertividade
• Análise de cenário para evidenciar oportunidades de desenvolvimento que favorecem a integração e o comprometimento do grupo com os objetivos e metas da Empresa.
• Administração de conflitos com alternativas corretivas e preventivas para produzir resultados compatíveis com as necessidades de cada profissional
• Técnicas para o desenvolvimento de atitudes de compromisso e comprometimento com os resultados
• Reflexão sobre os benefícios e crenças do trabalho em equipe
• Análise dos Fatores que Bloqueiam a Sinergia nas Equipes
• Valorização do pensamento comum e as adversidades do pensar diferente
• Vantagens e desvantagem de compartilhar ideias em grupo
• Análise de cenário para evidenciar oportunidades de desenvolvimento que favorecem a integração e o comprometimento do grupo com os objetivos e metas da Empresa.
• Verificação do impacto nas relações de poder e autoridade que a liderança exerce na equipe
• Aspectos psicológicos que determinam à autoconfiança e a coerência na transmissão das ideias (elemento fundamental para manutenção de sinergia entre as equipes)
• Crenças, valores e princípios que definem a forma e intensidade dos níveis de comunicação e garante a eficácia nos resultados.
• Administração do tempo medidas corretivas e preventivas para produzir resultados compatíveis com as necessidades de cada profissional
• Princípios e ações que estimulam a sinergia e fortalecem as relações, na equipe, com intuito de direcionar as ações para o cumprimento dos objetivos e metas da Empresa
• Técnicas para tornar-se mais flexível perante as mudanças e adversidades do dia- a- dia.
• Aprimorar o processo de reflexão /ação, com intuito de estimular a motivação nos funcionários e propiciar condições favoráveis para fazer com que as coisas importantes para a Empresa aconteçam conforme o esperado
>>Carga Horária
16 Horas
>>Metodologia
Exposição interativa, com a utilização das teorias e técnicas da Análise transacional e programação neurolinguística, aplicação de exercícios de autoavaliação, desenvolvimento de jogos e dinâmica de grupo
>>Certificação
A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.
>>Material Didático
A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio.
>>Valores e Formas de Pagamento
Valor do Curso por Participante: R$ 1.250,00
>> Pagamento À Vista com 5% de desconto R$ 1.187,50.
>> Parcelado em até 12x de R$ 119,79 no Cartão de Crédito.
Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 96949-2226.
>>Agenda - (Datas e Horários)
Estamos sem agendamento para esse treinamento, entre em contato com nossa central de atendimento e verifique uma data disponível: Tel: 11 96949-2226.
>>INSCRIÇÃO ONLINE
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