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Liderança Transformadora

>>Objetivo

Eliminar conflitos , fortalecer as relações e a confiança entre líderes e liderados. Estimular comportamentos produtivos para gerar ações com foco em resultados. Com técnicas da análise transacional e programação neurolinguística.

>>Público Alvo

Empresários, diretores, Gerentes, Líderes de Equipe, Coordenadores, Supervisores e Profissionais que querem desenvolver suas habilidades de Liderança e Criatividade. Líderes que querem maximizar o seu potencial de Liderança e de seus seguidores. Gestores que querem aprender a motivar e inspirar pessoas com diferentes perfis e características.

>>Programa do Curso

• Estratégias para administração de recursos e talentos visando resultados compatíveis com as necessidades e expectativas da Empresa e dos clientes internos e externos

• Flexibilidade para resolução de problemas e tomada de decisão com assertividade

• Análise de cenário para evidenciar oportunidades de desenvolvimento que favorecem a integração e o comprometimento do grupo com os objetivos e metas da Empresa.

• Administração de conflitos com alternativas corretivas e preventivas para produzir resultados compatíveis com as necessidades de cada profissional

• Técnicas para o desenvolvimento de atitudes de compromisso e comprometimento com os resultados

• Reflexão sobre os benefícios e crenças do trabalho em equipe

• Análise dos Fatores que Bloqueiam a Sinergia nas Equipes

• Valorização do pensamento comum e as adversidades do pensar diferente

• Vantagens e desvantagem de compartilhar idéias em grupo

• Análise de cenário para evidenciar oportunidades de desenvolvimento que favorecem a integração e o comprometimento do grupo com os objetivos e metas da Empresa.

• Verificação do impacto nas relações de poder e autoridade que a liderança exerce na equipe

• Aspectos psicológicos que determinam à autoconfiança e a coerência na transmissão das idéias (elemento fundamental para manutenção de sinergia entre as equipes)

• Crenças, valores e princípios que definem a forma e intensidade dos níveis de comunicação e garante a eficácia nos resultados.

• Administração do tempo medidas corretivas e preventivas para produzir resultados compatíveis com as necessidades de cada profissional

• Princípios e ações que estimulam a sinergia e fortalecem as relações, na equipe, com intuito de direcionar as ações para o cumprimento dos objetivos e metas da Empresa

• Técnicas para tornar-se mais flexível perante as mudanças e adversidades do dia- a- dia.

• Aprimorar o processo de reflexão /ação, com intuito de estimular a motivação nos funcionários e propiciar condições favoráveis para fazer com que as coisas importantes para a Empresa aconteçam conforme o esperado

>>Carga Horária

16 Horas

>>Metodologia

Exposição interativa, com a utilização das teorias e técnicas da Analise transacional e programação neurolinguistica, aplicação de exercícios de auto avaliação, desenvolvimento de jogos e dinâmica de grupo

>>Certificação

A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.

>>Material Didático

A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio.

>>Valor e Forma de Pagamento

Valor do Curso por Participante: R$ 1.250,00

Pagamento À Vista com 10% de desconto R$ 1.125,00.
Pagamento Parcelado sem juros em até 6x de R$ 208,33 no boleto bancário ou
em até 10x de R$ 125,00 no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).

Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 3932-7262.

>>Agenda - (Datas e Horários)

Estamos sem agendamento para esse treinamento, entre em contato com nossa central de atendimento e verifique uma data disponível: Tel: 11 3932-7262.

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