Indicadores Estratégicos de Recursos Humanos

Indicadores Estratégicos de RH
Considerado um dos melhores cursos em Indicadores Estratégicos de RH - Planejamento Estratégica - da atualidade com o Consultor e Professor Roberto Pierre Rigaud.

São 6 horas de intenso aprendizado, compartilhando e multiplicando novos conhecimentos.

Um curso totalmente inovador, onde os participantes são conduzidos a pensar num novo RH, um RH Estratégico e Humano, não assistencialista.

O PARTICIPANTE DEVERÁ TER ACESSO A INTERNET E INSTALAR O APLICATIVO ZOOM E EXCEL NO NOTEBOOK, ele será indispensável para o bom aproveitamento dos exercícios que são passados em sala de aula.

>>Objetivo

O participante aprenderá a calcular os principais indicadores de RH, bem como analisa-los construindo painel de indicadores que permita alinhar a ação de RH e a estratégia aos resultados organizacionais.

O PARTICIPANTE DEVERÁ TRAZER O NOTEBOOK, ele será indispensável para o bom aproveitamento dos exercícios que são passados em sala de aula.

>>Público Alvo

Profissionais de Recursos Humanos e pessoas que tenham interesse no tema.

>>Programa do Curso

• Indicadores: o que são e qual a sua importância
• Metas e indicadores – definições e exemplos
• Por que medir?
• Como Construir um indicador
• Principais Indicadores da área de RH
- Indicadores de Recrutamento, Seleção e Integração
- Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
- Indicadores de Desempenho e Produtividade
- Indicadores de Remuneração e Benefícios
- Indicadores de Clima e Cultura
- Indicadores de Comunicação Interna
- Indicadores de Retenção de Talento
- Indicadores de Tempo de Trabalho
- Indicadores de Saúde, Higiene & Segurança no Trabalho

• Modelos de Painéis e gráficos dos Principais Indicadores
• Como identificar erros e executar planos de melhorias
• Como apresentar seu projeto à Diretoria
- Dicas
- Modelos e benchmarking atualizados

>>Carga Horária

6 Horas

>>Metodologia

Serão utilizados exercícios práticos utilizando os métodos e ferramentas apresentadas, discussões em grupo, debates, vivências etc. Também serão promovidas exposições dialogadas com o apoio de slides e análise da apostila.

O PARTICIPANTE DEVERÁ TRAZER O NOTEBOOK, ele será indispensável para o bom aproveitamento dos exercícios que são passados em sala de aula.

>>Certificação

A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso (DIGITAL), desde que tenha 75% de aproveitamento.

Caso o aluno falte e queira fazer a reposição da aula perdida, posteriormente, a taxa é de R$ 70,00 (setenta reais) por falta (dia de aula). Poderá fazer a reposição desta aula em uma próxima turma de acordo com a agenda de cursos que pode ser vista no site www.rhemacao.com.br, mediante comprovante de pagamento.
Reemissão do Certificado - Valor R$ 105,00 (Taxa Administrativa)

>>Material Didático

A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio (DIGITAL).

>>Valores e Formas de Pagamento

Valor do Curso por Participante: R$ 660,00

>> Pagamento À Vista com 5% de desconto R$ 627,00.

>> Parcelado em até 12x de R$ 63,25 no Cartão de Crédito.

Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 96949-2226.

>>Agenda - (Datas e Horários)

Turma: 2300

Início: 29-04-2024 - Termino: 30-04-2024

Dias da Semana:

>>INSCRIÇÃO ONLINE

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