As pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. O capital humano das organizações – composto de pessoas, que vão desde o mais simples operário ao seu principal executivo – passou a ser uma questão vital para o sucesso do negócio, o principal diferencial competitivo das organizações bem-sucedidas. Em um mundo mutável e competitivo, em uma economia sem fronteiras, as organizações precisam preparar-se continuamente para os desafios da inovação e da concorrência. Para serem bem-sucedidas, as organizações precisam de pessoas espertas, ágeis, empreendedoras e dispostas a assumir riscos. São as pessoas que fazem as coisas acontecer. Que conduzem os negócios, produzem os produtos e prestam os serviços de maneira excepcional. Para conseguir isso, é imprescindível o treinamento e o desenvolvimento das pessoas. E as organizações mais bem-sucedidas investem pesadamente em treinamento para obterem um retorno garantido. Para elas, treinamento não é despesa, mas um precioso investimento, seja na organização como nas pessoas que nela trabalham. E isso traz benefícios diretos para a clientela.
>>Objetivo
• Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento;
• O aluno desenvolverá habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.
• Exercitará, utilizando técnicas de apresentação a fim de aperfeiçoar a postura e a comunicação verbal como multiplicador (Técnicas de oratória e postura)
• Aprenderá como planejar e organizar os conteúdos e apresentações.
Conhecerá metodologias de ensino e aprendizagem para garantir a participação, motivação e assimilação dos conteúdos por parte dos participantes.
• Ensina diretrizes para o planejamento e realização de treinamentos dinâmicos e atuais, como:
• Criação de material didático
• Técnicas para aplicação de conteúdo
• Técnicas de oratória e postura
• Uso de dinâmicas e brincadeiras
• Técnicas para manter os treinados motivados e participativos
>>Público Alvo
Profissionais que repassarão conhecimento para equipes dentro da organização, profissionais de RH que tem como atividade, principal ou eventual, a responsabilidade de repassar conhecimentos adquiridos para grupos de pessoas, apresentarem ideias e conduzir grupos de treinamento.
>>Programa do Curso
• A importância do Treinamento e Qualificação do Instrutor
• Desafios do Instrutor de Treinamento
• O Instrutor atuando como educador e parceiro do RH.
• Postura e ética
• A corresponsabilidade do Instrutor com o alcance de metas e obtenção de resultados.
• Compromisso do instrutor com o planejamento e execução do treinamento.
• Papéis desempenhados pelo instrutor de treinamento.
• Como Elaborar e Organizar Conteúdos Estratégicos
Elaboração do Programa de treinamento
Como Elaborar um Plano de Aula
• Métodos e Técnicas de Ensino
O proceder em sala de aula: Didática, metodologia didática, método ou técnica de ensino?
Ciclo de Aprendizagem Vivencial
Como desenvolver a capacidade de aprender
O processo ensino - aprendizagem do adulto
Pedagogia x Andragogia
Papel do Instrutor / Multiplicador
TRAIN SMART - Ensinando e treinando com inteligência.
• A comunicação como fonte geradora de confiança
Expressão verbal (voz, dicção e vocabulário) e não-verbal (postura, gestos e visualização)
• Criando Bons Slides - como montar apresentações no PowerPoint
Instrutor: Saiba Fazer Perguntas.
Dicas para ter bom humor em apresentações.
• Avaliação dos Resultados de Treinamento
>>Carga Horária
16 Horas
>>Metodologia
Ativo participativa com exercícios e análises de exemplos, vídeos, dinâmicas.
OBS: Os alunos participarão de sessões de vídeo.
>>Certificação
A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.
>>Material Didático
A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio.
>>Valores e Formas de Pagamento
Valor do Curso por Participante: R$ 790,00
>> Pagamento À Vista com 5% de desconto R$ 750,50.
>> Parcelado em até 12x de R$ 75,71 no Cartão de Crédito.
Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 96949-2226.
>>Agenda - (Datas e Horários)
Estamos sem agendamento para esse treinamento, entre em contato com nossa central de atendimento e verifique uma data disponível: Tel: 11 96949-2226.
>>INSCRIÇÃO ONLINE
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