O Coaching é uma metodologia que une ferramentas de diversas áreas do comportamento humano. É um processo que visa melhorar a performance de uma pessoa, com mudanças positivas e estáveis. Esta metodologia é aplicável tanto à vida pessoal como na profissional. Em contexto organizacional, dominar técnicas de coaching irá permitir trabalhar com os colaboradores a partir do seu autoconhecimento, facilitando-lhes o desenvolvimento de competências e a operacionalização das suas áreas de melhoria. Dominar as técnicas de coaching permite aderir a uma ferramenta de superação de obstáculos, de motivação e de transformação, que garantem maiores níveis de realização para qualquer indivíduo.
>>Objetivo
• Identificar a importância do Coaching enquanto processo contínuo de desenvolvimento do desempenho pessoal e profissional;
• Valorizar as competências internas promotoras de uma melhor autoconsciência sobre os valores, crenças e convicções;
• Promover competências de Coaching, facilitadoras do planejamento, da definição de objetivos e da concretização das metas pessoais e profissionais;
• Desenvolver o autoconhecimento e o processo de transformação pessoal;
Competências desenvolvidas neste treinamento: Inspirar – Motivar – Relacionamento Interpessoal e Comunicação - Autoconhecimento - Desenvolver e conduzir pessoas para o alcance de metas, fazendo o certo.
>>Público Alvo
Gestores, Líderes, profissionais de recursos humanos e profissionais de áreas afins que trabalham ou pretendem trabalhar em desenvolvimento de equipes.
>>Programa do Curso
• A importância do coaching
• Coaching – o que é?
• O papel do coach nas Organizações
• Distinção entre coach e coachee
• Princípios do processo de coaching
• A importância da comunicação assertiva
• Feedforward - Uma Ferramenta Do Coaching
• Autoconhecimento - construindo um novo caminho emocional e consequentemente melhores resultados
• Como lidar com diferentes perfis comportamentais;
• PNL - Uma ferramenta poderosa que faz a diferença
• Competências do coach:
- Habilidades interpessoais
- Relacionamento entre coach e coachee
• Ferramentas de Coaching - Como e quando utilizar
>>Carga Horária
12 Horas
>>Metodologia
Metodologia participativa com exercícios e análises de exemplos, vídeos, dinâmicas, utilizando os métodos e ferramentas apresentadas, discussões em grupo, debates, vivências etc. Com apoio de slides e apostila.
O aluno conhecerá e exercitará práticas de Coaching.
>>Certificação
A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.
>>Material Didático
A RH EM AÇÃO fornece apostila, material de apoio e coffee break.
>>Valores e Formas de Pagamento
Valor do Curso por Participante: R$ 400,00
>> Pagamento À Vista com 5% de desconto R$ 380,00.
>> Parcelado em até 12x de R$ 38,33 no Cartão de Crédito.
Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 96949-2226.
>>Agenda - (Datas e Horários)
Estamos sem agendamento para esse treinamento, entre em contato com nossa central de atendimento e verifique uma data disponível: Tel: 11 96949-2226.
>>INSCRIÇÃO ONLINE
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